Abstract Qu’attendez-vous d’un chef?
• Qu’il s’en aille?
• Qu’elle vous prenne fermement par la main?
• Qu’il renforce l’esprit d’équipe?
Dans ce jeu de trois heures, nous essayons, ensemble avec vous, de trouver une réponse à ces questions. Par l’expérience de jeu, nous espérons vous donner une meilleure vue sur:
• Les différences de résultats.
• Les différents goûts
• Les effets de dynamique de groupe
Nous faisons spécialement attention au lien entre ces trois thèmes et la pratique journalière des équipes de projet. Pour y arriver, après le jeu, nous allons vous expliquer trois modèles de direction. Un texte plus approfondi et la référence à quelques livres permettra d’aller plus loin pour ceux qui le désirent.
Audience: Cet atelier concerne chaque personne ayant envie d’apprendre comment les paramètres de direction influencent ses projets et sa vie. Dans le jeu, aussi bien les animateurs que les autres participants apprendront comment ils vivent différentes sortes de direction. Par rapport à la gestion de projet, le jeu est intéressant pour tous ceux qui participent au projet: les utilisateurs, les développeurs, les gestionnaires de projet, les essayeurs, etc.
Bénéfices estimés pour les participants
Cette session vous montre l’influence du style de direction sur votre équipe. Elle vous fait réfléchir sur le style de direction que vous aimez utiliser et / ou aimez recevoir.
See Leadership game for practical info http://submissions.agile2008.org/node/782